为何越来越多的留学生选择回国发展？

　　谈到，“回国潮，为什么会形成“潮”呢？因为中国经济社会的发展为留学生回国创业提供了动力，创造了条件，培养了典型示范”。

　　动力，就是海外留学人员回来，可以实现自己的人生价值、学术追求。

　　条件，是说有了这样人生出彩的机会、学术发展的条件，一般的科研发明条件都具备了，有资金方面的，有设备方面的，硬件、软件相互配套。

　　况且还有他们人生的标杆，老一辈知识分子在共和国刚刚建立的时候，他们就回来了，为共和国作出了突出贡献，“两弹一星”就是典型代表。

　　改革开放以来，又活跃了一大批这样的先进典型，他们为祖国建设作出了贡献，树立了人生的标杆。

　　回国潮可以从3个三方面理解：

　　一是包括在内的国家有关部门、地方国家和社会各界为留学人员回国提供的服务举措，促推回国潮；二是大批留学人员回国服务，成为各行各业特别是教育科研主战场和“大众创业、万众创新”生力军，形成回国潮；三是留学人员多种方式为国服务，带动回国潮。

　　《2017海外人才就业分析报告》显示，54.8%的海归主要看重国内经济形势发展好，还有超过40%的人认为家庭、朋友圈都在国内，因此选择归国发展。

　　另一个重要因素是，美国、英国以及澳洲移民政策收紧，留学生毕业后难以留在留学国家继续发展，而美国、英国和澳洲留学（推荐阅读：澳洲留学常识，澳洲大学介绍，澳洲留学专业选择，澳洲留学大学申请指南等）的学生就占比超过56%，因此，造成了大批的海外留学生归国的现象。

　　理性看待留学归国热

　　随着留学回国人员数量的激增，留学回国人员与国内大学毕业生的就业竞争将更加激烈。

　　然而，根据2016中国留学发展报告蓝皮书中显示，海归就业难的问题并没有明显加剧，85.9%的海归能在6个月内找到工作，其中3个月内找到工作的也占到68%。

　　报告指出，随着美国、英国以及澳洲移民政策收紧，留学生毕业后难以留在留学国家继续发展；而美国、英国和澳洲留学的学生就占比超过56%，因此也是海外留学生归国的原因之一。

　　留学老师表示，理性看待留学生归国热，从留学生变成留学人才仍需“力学笃行”，既要从“量”上扩充人才，还要从“质”上引进人才。

　　留学老师说：“不仅仅要看它的人头数，还要看结构。不妨把它看做三个三分之一，可能三分之一是以前的精英留学，另外比三分之一多一点是中层次留学，再一个三分之一是低端留学、或者说是垃圾留学。按照这个结构来看，较后的三分之一在国外很难找到工作，只能回国。中间这个三分之一大部分是回国的。而前面真正的精英留学这块，回国的人还是很少。权威调查显示，在这个阶段（精英留学） 出国留学归来的人数大概只占了10%到20%，这是较核心的问题。”

　　近年来过度追求速成，扎堆商科，也让留学逐渐变了味儿。

　　留学的动机，不应只是流于敲门之砖，更应拥有属于自己的理想与求索